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为贯彻落实习近平总书记在考察中国人民大学时的重要讲话精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓毕业生求职关键期，促进毕业生更加充分更高质量就业，2022年5月11日至16日，文学院开展了2022届毕业生就业促进周系列活动，本次系列活动包括就业育人主题教育、重点群体就业指导帮扶以及访企拓岗促就业等内容。

一、以思想引领，塑造就业观念

为帮助毕业生充分了解各类就业政策，引导学生以国家发展和社会需求为坐标规划个人职业生涯，增强学生职业规划的意识与能力。5月11日下午，文学院结合院党校课堂，邀请优秀基层干部杨勇、雷超主讲“从脱贫攻坚到乡村振兴——兼谈基层干部的培养与成长”专题讲座，本次讲座由党委副书记胡玲莉主持，党团学办公室副主任侯佳俐、校友工作秘书晋于惠、团委常务副书记张静清以及一百多名同学共同参加。

雷超是我院2014级博士研究生、四川省2019届急需紧缺专业选调生，现任中共南充市嘉陵区区委办公室副主任（挂职锻炼）。围绕“校门、机关门、农家门”三个关键词，雷超结合自己的毕业选择和基层工作经历，鼓励各位毕业生脚踏实地，立足社会现实，紧跟时代，进行个人人格的锤炼和就业技能的淬炼，将未来职业规划与祖国的需要结合起来，投身社会主义的伟大建设。雷超强调了学生身份与职场身份的不同，前者自由自在，兼容并包，后者则严谨严肃，要求高度的责任感和规矩意识。临近就业的毕业生们要意识到两种身份的不同，以先锋党员为模范，多学习、多观察、多请教，主动完成从大学生到职场人的转变，不断提高个人工作质效，增强就业本领，主动将个人的发展融入党和国家建设的需要。

全国脱贫攻坚先进个人、四川省宜宾市珙县人民政府副县长杨勇以“不到长城也是好汉”为题，从脱贫攻坚的具体举措、乡村振兴的个人思考、个人基层工作经历三个方面进行分享。杨勇通过讲述动人的基层故事，为同学们介绍了他所服务的珙县脱贫攻坚历程，并就如何做好基层工作给出建议。他建议有志于基层工作的同学们一方面要夯实基础，摸爬滚打，快速成长，迅速融入，在具体专项的基层工作中主动思考，积极解决问题，提升自我。另一方面，做好基层工作也有方法，需要同学“有情怀”“有作风”“有能耐”。

胡玲莉在总结讲话中表示，此次讲座让与会人员对脱贫攻坚和基层工作有了更深刻的了解。雷超校友博士毕业后，从省直机关下沉到基层锻炼学习、快速进步，杨勇副县长则是经过多年基层淬炼，尤其是在脱贫攻坚主战场上成长起来的干部。两位的分享很好地帮助了在校生了解基层、学习基层工作法、思考个人价值实现与党和国家的需要之间的关系。她谈到党和国家的希望寄托在青年身上，文学院将继续以“三支一扶”“西部计划志愿者”“选调生”等工作为抓手，积极传递就业求职正能量，引导毕业生自觉服务国家战略、志愿服务西部、服务乡村振兴和脱贫攻坚的伟大实践，树立正确就业观念，勇担强国使命，希望同学们“心境澄明、心力茁壮”，到祖国和人民最需要的地方建功立业、成长成才。

二、以精准指导，帮扶重点群体

5月12日，文学院召开2022届汉语国际教育专业毕业就业促进会。文学院党委副书记胡玲莉、党团学办公室副主任侯佳俐、教务秘书游舒、校友工作秘书晋于惠、团委常务副书记张静清、2020届毕业生赵娜及2022届汉语国际教育专业毕业生参加了本次会议。

胡玲莉首先介绍了汉语国际教育专业就业情况及特点。面对目前毕业生就业工作形势的特殊性和严峻性，她谈到，全体毕业生要从习近平总书记考察中国人民大学时重要讲话精神中汲取精神滋养，摆正心态，提高站位，立足未来，把个人就业与时代需求、党和国家的命运结合起来，抓住成长和发展的机遇，正确处理好毕业与就业、个人价值与社会价值之间的关系。

侯佳俐和游舒结合专业情况就毕业与就业相关事项为2022届汉语国际教育专业毕业生开展专题辅导。游舒首先就毕业论文的答辩时间、形式、流程、材料、注意事项等事宜进行了讲解。侯佳俐结合疫情和毕业生数量激增的严峻就业形势，解读了近年汉语国际教育专业毕业生的发展态势，重点讲解了就业形式、就业系统填报、就业相关名词、毕业手续清单等毕业生重点关注的问题，并对近期就业创业工作做出预告。

2020届毕业生赵娜现就职于深圳红岭中学，她以“认识你自己”为题，结合自己学习实习的成长经历，详细介绍了教师职业的工作内容、优点与弊端、待遇情况等。在分享中，赵娜强调了职业选择的重要性，她建议同学们提早规划、尽量多地去体验和了解心仪的岗位，积极做好求职准备，在就业时做出真正适合自己的职业选择。

近两个小时的交流分享会在毕业生们积极提问、老师校友的亲切解答中落下了帷幕。通过本次会议，毕业生们了解了当前就业形势，明确就业方向，找准自我定位，为接下来的就业之路奠定了良好基础。

三、以访企拓岗，增供就业岗位

5月16日上午，文学院举办访企拓岗交流会，本次交流会邀请到北京须印教育科技有限公司、中华书局古联（北京）数字传媒科技有限公司、国家教育行政学院附属实验学校三家单位进行线上交流，文学院党委书记颜梅、院长兼党委副书记陈剑澜、党委副书记胡玲莉、党团学办公室副主任侯佳俐、校友工作秘书晋于惠参会。交流会由胡玲莉主持。

颜梅首先致辞，她从学院基本情况、人才培养、师资队伍等方面出发，向阔别校园多年的校友详细介绍了文学院发展近况，以及在学术成果、国际合作交流等方面取得的成绩与未来发展方向，并结合学院实际情况分析文学院毕业生就业创业面临的机遇与挑战，表达了深化校企合作、进一步指引文学院青年学子成长成才的期待。

随后，三家单位逐一进行介绍，并发布招聘和实习岗位。北京须印教育科技有限公司创始人任汝茂校友结合他创立“须印教育”和“看远方”的经历，重点对公司发展历程、业务转型和内容创新等情况进行了分享，从“泛语文”角度探讨了“双减”政策下基础教育的新模式，并提供了文案策划、课程教师等实习就业岗位。

中华书局古联（北京）数字传媒科技有限公司副总经理朱翠萍校友结合自己的工作经历，对校企合作的历史进行梳理，介绍了公司的基本情况。她谈到，中华经典古籍库、边疆历史地理数据库和历代社科文献数据库等项目是公司目前的主要业务发展方向，并提出了对校企合作方式、学生培养模式的进一步设想。

国家教育行政学院附属实验学校校长江培英校友首先回顾了在人大求学和毕业后先后在四所学校从事教育教学工作的经历，之后介绍了北京各区教师招聘的基本流程。她强调，毕业院校、实习经历、学生工作和学业成绩是教师招聘中重点考察的因素。希望今后通过共建实习基地、开设选修课程、实岗锻炼、成立基础教育训练营和参访基础教育名校等方式为文学院学生体验教师生活、提升就业技能提供资源与支持。

陈剑澜向关注和支持母校事业发展的校友表达了感谢，“学院有困难时，就想到了我们的校友。校友永远是最可靠的”。陈剑澜指出，当前新冠疫情仍处于高位运行态势，不少毕业生的面试和实习受到了很大影响，今年的就业形势依旧严峻，希望校友与母校携手同心，深化拓展多层次多领域合作。同时要求学院上下发挥好桥梁纽带作用，摸清学生就业情况和就业意愿，深入了解校友企业的用人需求，建立“一对一”工作方案，有针对性地帮助学生解决就业问题。

就业促进周期间，文学院通过加大就业信息推送力度、开展就业能力培训、拓展校友资源、搭建校企合作平台等方式，凝聚多方合力帮助学生就业，在学院形成了毕业生主动求职、学院助推就业的良好氛围。接下来，学院将持续开展系列招聘、供需对接、访企拓岗、就业指导、精准帮扶等促就业活动，尝试开设“复兴栋梁、强国先锋”职前训练营，积极为学生搭建高质量发展平台，多措并举推进学院就业工作取得实效，实现2022届毕业生充分就业、高质量就业、满意就业。

文：李恬